FAQ
Q1. 応募方法を教えてください。
本社採用担当迄、電話、メールにてお願いします。
Q2. 採用までの流れを教えてください。
- 1. エントリー（会社説明会の案内）
- 2. 会社説明会（テストと面接日の案内）
- 3. 筆記試験、適性検査＝SPI
- 4. 一次面接
- 5.二次面接
- 6. 内内定の通知
Q3. 勤務地は希望通りとなるのでしょうか。
勤務地に希望職種がある場合は大丈夫です。
無い場合には相談して決めています。
Q4. 文系出身ですがPG、SEへの応募は可能でしょうか。
プログラミングに関する基本的科目を勉強されている方は可能です。
Q5. 寮、社宅はありますか。
寮、社宅はありませんが、遠隔地勤務者向けに住宅費用の補助があります。
Q6. 入社後の教育体制はどうなっていますか。
まず入社後３日間の社員研修（社会人としての心得等）があります。
その後は各部にてそれぞれ独自の研修が予定されています。
Q7. 転勤はありますか。
基本的にはありません。
しかし、本人の希望（Uターン等）や客先の都合により転勤となる場合はあります。
Q8. 勤務、数年後の職種の変更は出来ますか。
同じ業界内であれば可能です。
将来の方向については各担当者と常に連絡をとり、相談に乗ってもらえます。
Q9. 残業は月どの位ありますか。又サービス残業はありますか。
職種にもよりますが、平均20時間位、納期が近づくと多目になることがあります。
尚、サービス残業はありません。
Q10. 車での通勤はできますか。
原則として出来ません。
但し、職場が通勤に不便であるとか客先の都合により上司の了解が得られれば可能です。
